Арсен Рябуха — бизнес-тренер компании Business Relations, коуч и психолог.


Instagram: @arsenarsenr @businessrelations
Лидерство в эпоху перемен: внедрение изменений в команде
Арсен Рябуха
Арсен Рябуха — бизнес-тренер, коуч и психолог. Более 20 лет является тренером в Business Relations — ведущей российской компании, которая проводит тренинги для бизнеса и жизни, коучинговые сессии и мотивирующие лекции.

Арсен тренирует бизнес-команды, проводит программы достижения целей «Контекст» и «Бизнес-Контекст», является экспертом в области change management и автором онлайн-курсов «Я справлюсь» и «Отношения с людьми».

В числе клиентов Арсена — такие компании, как Adidas, The Coca Cola Company, Сколково, ВТБ, Альфа-Банк, Открытие, МТС, Procter&Gamble, Johnson&Johnson и др.

«Невозможно заставить человека делать что-то на 100%. Он никогда не погрузится в исполнение от души. 100% результат вы получите только при выборе самого человека».


"При авторитарном стиле руководства ваш работник попадает в жесткие условия, где от него ничего не зависит. У него нет ощущения, что к нему прислушиваются, нет ощущения свободы и выбора. Он работает за зарплату, часто вхолостую ее отрабатывая. Он ждет конца месяца, чтобы получить деньги за свои муки…

Эти мысли не позволяют гореть работой, проявлять инициативу. И когда человек вынужден и обязан выполнять свои обязанности, у него находится куча оправданий, почему не выполнил в срок, а в причинах своей неэффективной работы он обвиняет коллег, начальство, клиентов"
Лекция о том, как эффективно внедрять изменения и мотивировать команду
в эпоху перемен.
Что значит быть эффективным лидером команды?
Какую роль в нашей жизни и работе играет «отношение»?
Какие паттерны поведения лидера не приведут команду к результату?
Как мотивировать команду к изменениям?

Ответы на эти вопросы вы найдете в лекции.
«Мотивацию не нужно искать. Если я что-то делаю с радостью, скорее всего, это естественно. Если же меня нужно на что-то уговаривать — явно есть проблема»
Арсен Рябуха
1.
2.
3.
ВЫ УЗНАЕТЕ
4 способа принятия решения.
5 шагов мотивации команды.
Как лидер может влиять на отношение сотрудников к работе.
ЕЩЕ ЛЕКЦИИ
Click to order
Total: 
После оплаты лекции на указанную электронную почту придёт логин и пароль от личного кабинета. В кабинете будут доступны все купленные лекции.
Имя
E-mail
Телефон
Промокод
Made on
Tilda